Nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL)

CARTERA COMERCIAL Oferta válida dentro del territorio de la República Argentina dirigida exclusivamente a las Empresas o PyMEs que opten por Banco BBVA Argentina S.A. (en adelante, “BBVA”) para la gestión de su Fondo de Asistencia Laboral (FAL) entre el 01/08/2026 y el 31/12/2026 inclusive (en adelante, la “Vigencia de la Campaña ”), y cumplan con las condiciones comerciales aquí detalladas.

¿En qué consiste la oferta?

La campaña consiste en una bonificación del 100% sobre la comisión de administración del Fondo FAL por un período máximo de 13 (trece) meses comprendido entre el 01/12/2026 y el 31/12/2027 inclusive, coincidente con el inicio de la obligación legal de aporte. En caso de contratación o traslado de la administración del Fondo FAL a BBVA con posterioridad a diciembre de 2026, la bonificación aplicará únicamente por los meses restantes hasta el 31/12/2027..

Adicionalmente, la Empresa o PyME recibirá el reintegro del 100% del aporte FAL conforme a la alícuota legal aplicable correspondiente a las nuevas nóminas netas que sume a BBVA. El beneficio se liquidará mensualmente en la cuenta corriente de la Empresa o PyME, dentro de los 30 (treinta) días corridos de verificado el cumplimiento de las condiciones, por los 12 meses de 2027.

¿Cuáles son los requisitos?

Para acceder a las bonificaciones de la campaña, la Empresa o PyME participante deberá cumplir con las siguientes condiciones durante la Vigencia de la Campaña:

1. Haber recibido comunicación directa por parte de BBVA y cumplir los requisitos establecidos;
2. Contratar o trasladar la administración de su Fondo FAL a BBVA en el período indicado y
3. Haber generado el alta de nóminas y acreditado los sueldos de las mismas en cuentas sueldo en pesos de BBVA durante el mencionado Período de Vigencia. Para lo cual, para el cálculo del reintegro se computará el ingreso neto de nóminas, descontando del total de nuevas altas aquellas cuentas que dejen de registrar acreditaciones durante la vigencia de la campaña.

¿Cómo funciona la promoción?

Se comparará el stock total de nóminas acreditadas en la entidad al 31/12/2026 versus el mayor stock de nóminas neto mensual entre el 01/06/2026 y el 31/07/2026 (en adelante, la “Stock Inicial ”). El resultado obtenido resultará en el "Crecimiento Neto de Campaña" y representará el tope máximo de nóminas sujetas a beneficio a liquidar durante el año 2027.

El beneficio se evaluará y calculará mensualmente al cierre de cada mes calendario de 2027 sobre el stock de nóminas efectivamente mantenidas en dicho período. Para determinar dicho beneficio, se tomará como base el promedio de los haberes efectivamente acreditados en BBVA durante el mes objeto de liquidación, aplicando la siguiente fórmula: Sueldo promedio × incremento nóminas netas × alícuota FAL.

A modo informativo, la alícuota FAL aplicable será de 2,5% para empresas o PyMEs que cuenten con Certificado MiPyME vigente y de un 1% para empresas o PyMEs que no posean Certificado MiPyME.

Si durante un mes el stock disminuye respecto al máximo alcanzado pero se mantiene por encima del Stock Inicial , el reintegro se calculará sobre el incremento neto real de dicho período. Si, en cambio, el stock mensual cae a la base de referencia o por debajo del Stock Inicial, no corresponderá liquidación alguna por ese mes.
Asimismo, si el incremento del mes supera el "Crecimiento Neto de Campaña" alcanzado al 31/12/2026, la liquidación se limitará a dicho tope (las nóminas excedentes no devengan beneficios).
A modo de ejemplo, considérese el siguiente supuesto:

• Base de referencia (31/07/2026): 2.000 nóminas.
• Cierre de campaña (31/12/2026): 2.500 nóminas.
• Tope máximo elegible para 2027 (Crecimiento Neto): 500 nóminas.

Aplicación mensual durante el ejercicio 2027:

• Enero 2027 → 2.400 nóminas: Se liquida el beneficio sobre 400 nóminas.
• Marzo 2027 → 1.900 nóminas: Stock inferior a la base de referencia. Sin derecho a liquidación.
• Junio 2027 → 2.650 nóminas: Se liquida sobre el tope de 500 nóminas, las 150 excedentes no devengan beneficio.

El presente cálculo es meramente ejemplificativo. El tope máximo lo define el crecimiento real alcanzado por cada Empresa o PyME al 31/12/2026, sin un tope asignado para la campaña.

Todos los costos que se deriven de la acreditación o de la obtención del beneficio, así como también todo impuesto, tasa, contribución, conforme la radicación de la cuenta, que se genere con motivo de la acreditación del premio o que se imponga en el futuro sobre la acreditación, estarán a exclusivo cargo de la Empresa o PyME.

¿Qué otra información debo conocer?

Para más información sobre Fondo de Asistencia Laboral consulte en https://bbva.info/FAL
Para activar la campaña la Empresa o PyME deberá contactarse con su ejecutivo y pedir el alta de la misma, caso contrario, no contará con los beneficios.
Promoción no acumulable con otras promociones o beneficios vigentes. En caso de que la Empresa o PyME desee optar por otra promoción o beneficio comercial de BBVA, deberá manifestar y solicitar expresamente por escrito la baja de la presente campaña de manera previa, lo que implicará la pérdida de los beneficios no liquidados a dicha fecha. El alta y apertura de la cuenta está sujeta a las condiciones de contratación y otorgamiento del departamento de créditos de Banco BBVA Argentina S.A.

Aviso legal
Los accionistas de Banco BBVA Argentina S.A. limitan su responsabilidad a la integración de las acciones suscriptas a la ley 19.550 y la ley 25.738. CUIT 30-50000319-3. Avda. Córdoba 111- Piso 31 CABA - CP C1054AAA.

Base de Datos
El titular podrá en cualquier momento solicitar el retiro o bloqueo de su nombre de los bancos de datos a los que se refiere el presente artículo. Artículo 27 del Anexo I del Decreto Nº 1558/01: En toda comunicación con fines de publicidad que se realice por correo, teléfono, correo electrónico, Internet u otro medio a distancia a conocer, se deberá indicar, en forma expresa y destacada, la posibilidad del titular del dato de solicitar el retiro o bloqueo, total o parcial, de su nombre de la base de datos. A pedido del interesado, se deberá informar el nombre del responsable o usuario del banco de datos que proveyó la información.

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