¿Cuál es la diferencia entre una jubilación y una pensión?
La diferencia principal entre jubilaciones y pensiones está en su origen:
- Jubilación: Es una prestación que recibís por haber realizado aportes durante tu vida laboral. Es decir, es un derecho que generaste a través de tu trabajo.
- Pensión: Se otorga por circunstancias específicas, como el fallecimiento de un cónyuge o conviviente o por una incapacidad laboral.
¿Qué es la jubilación ordinaria?
Es la modalidad más común de jubilación y se basa en cumplir dos requisitos clave establecidos por ley:
- Edad: 60 años para mujeres y 65 años para hombres.
- Aportes: 30 años de aportes al sistema de seguridad social para la jubilación ordinaria. Podés consultar tu historial de aportes en ANSES.
¿Y si te faltan aportes?
Si tenés la edad para jubilarte pero te faltan años de aportes, el Estado a veces habilita planes de pago transitorios o "moratorias" previsionales. Estos mecanismos te permiten completar los años que te faltan a través de un plan de cuotas que se descuentan de tu futuro haber.
Importante: las moratorias no son permanentes y dependen de leyes con plazos de vigencia. Por ejemplo, la Ley 27.705 (moratoria previsional) venció en marzo de 2025 y no fue prorrogada. Por lo tanto, te recomendamos consultar directamente en los canales de ANSES si existe algún plan de pago disponible al momento de iniciar tu trámite.
¿Qué otros tipos de jubilaciones existen?
No todos los caminos hacia la jubilación son iguales y existen otras opciones pensadas para contextos particulares.
Jubilación por edad avanzada
Esta opción es para personas de 70 años o más con menos de 30 años de aportes. Requiere un mínimo de 10 años de aportes registrados, con ciertas condiciones sobre cuándo se realizaron.
Jubilación anticipada
Esta no es una modalidad permanente. El Gobierno puede habilitar por ley o decreto un régimen de jubilación anticipada.
Generalmente, es un beneficio previsto en situaciones específicas de desempleo o incapacidad laboral parcial. Suele estar destinada a personas que ya cuentan con los 30 años de aportes, pero se encuentran desempleadas y les faltan hasta 5 años para alcanzar la edad jubilatoria.
Retiro por invalidez
Es una prestación para quienes, sin importar su edad, sufren una enfermedad o accidente que les genera una incapacidad laboral permanente (física o intelectual) superior al 66%. Una junta médica debe certificar esta incapacidad y, además, se debe cumplir con una cantidad mínima de aportes.
Regímenes especiales
Algunas actividades profesionales cuentan con regímenes especiales que permiten jubilarse con requisitos de edad o años de servicio diferentes. Algunos ejemplos son:
- Aeronavegantes
- Docentes
- Investigadores científicos
- Personal de casas particulares
- Trabajadores agrarios
- Trabajadores de la construcción
- Tareas declaradas como riesgosas o insalubres (minería, industria cárnica, etc.)
Jubilación privada
Además del sistema público, existen los fondos de retiro, que funcionan como un ahorro voluntario a largo plazo para complementar los ingresos que recibirás del Estado al jubilarte.
¿Qué tipos de pensiones existen?
Como vimos, las pensiones cubren otras situaciones. Las más comunes son:
- Pensión por fallecimiento: Le corresponde a los familiares directos (cónyuge, conviviente, hijos menores o con discapacidad) de una persona trabajadora que fallece o de una persona ya jubilada.
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): Es una prestación para personas mayores de 65 años que no tienen los aportes suficientes para una jubilación. Su monto equivale al 80% de la jubilación mínima y otorga cobertura de salud a través de PAMI. Para obtenerla, se realiza una evaluación socioeconómica.
