¿Qué es el aguinaldo o SAC?
El aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) es un derecho laboral garantizado por la Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) y funciona como un “sueldo extra” por año.
Se paga en dos cuotas a quienes trabajan en relación de dependencia, jubilados y pensionados. Cada pago equivale al 50% del mejor sueldo bruto del semestre e incluye todos los conceptos remunerativos (básico y variables, como horas extra, comisiones y antigüedad).
¿Cuándo se cobra el aguinaldo?
Como vimos, el aguinaldo se paga en dos cuotas al año y las fechas límite están fijadas por la Ley 27.073:
- Primer pago (junio): el empleador tiene tiempo hasta el 30 de junio para depositarlo
- Segundo pago (diciembre): la fecha límite es el 18 de diciembre
Sin embargo, tené en cuenta que se permite una tolerancia de 4 días hábiles adicionales, por lo que la fecha límite puede variar según los feriados y fines de semana del año.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Tomá tu mejor sueldo bruto del semestre (enero - junio o julio - diciembre) y dividilo por 2. Por ejemplo, si tu mejor sueldo bruto fue de $2.000.000, tu medio aguinaldo será de $1.000.000.
Tené en cuenta que no se usa tu sueldo “en mano”, ya que el aguinaldo se calcula sobre los conceptos remunerativos, que incluyen:
- Sueldo básico
- Comisiones
- Viáticos (sin comprobante / fijos)
- Horas extras
Es decir, se excluyen los conceptos "no remunerativos" (ciertos bonos o beneficios sociales). Si tenés dudas sobre qué monto tomar, te recomendamos revisar las diferencias entre sueldo bruto y neto para evitar confusiones.
¿Y si no trabajaste el semestre completo? El aguinaldo proporcional
El aguinaldo te corresponde desde el primer día de trabajo, pero si no trabajaste los 6 meses completos del semestre, cobrás un proporcional.
Para calcularlo, podés dividir tu mejor sueldo bruto por 2, luego por 180 (el promedio de días del semestre) y multiplicarlo por la cantidad de días que hayas trabajado:
![Fórmula matemática para calcular el aguinaldo proporcional: Aguinaldo proporcional es igual a [(Mejor sueldo del semestre dividido por 2) dividido Días del semestre] por Días trabajados.](/content/dam/public-web/argentina/images/ecuacion-aguinaldo-proporcional.im1787333306046im.png?imwidth=3200)
Tu aguinaldo puede venir con un extra
FAQs
Preguntas frecuentes
FAQs
¿Qué pasa con el aguinaldo si renuncio o me despiden?
Si renunciás o te desvinculan antes de cobrar el aguinaldo del semestre, tenés derecho a cobrar la parte proporcional al tiempo trabajado. Este monto debe estar incluido en la liquidación final que te abone el empleador al finalizar la relación laboral.
El cálculo es el mismo del aguinaldo proporcional que vimos más arriba.
¿Los monotributistas cobran aguinaldo?
¿Los jubilados cobran aguinaldo?
Sí, las personas jubiladas y pensionadas reciben el aguinaldo junto con su haber mensual y lo van a ver reflejado en su recibo de jubilación. Podés consultar la fecha exacta según el último número de tu DNI en la web de ANSES.
¿Corresponde cobrar aguinaldo durante el período de prueba?
¿El aguinaldo paga Impuesto a las Ganancias?
Depende de si tu remuneración promedio supera los mínimos legales vigentes. Sin embargo, un dato clave es que el impuesto sobre el aguinaldo se prorratea, lo cual significa que tu empleador te descuenta una doceava parte del impuesto estimado cada mes. De esta manera, no sufrís un descuento masivo de golpe, ya que el pago se fue "adelantando" mes a mes de forma equilibrada.
Para entender cómo funciona este tributo, te sugerimos leer nuestra nota específica sobre qué es el Impuesto a las Ganancias.
¿Qué leyes regulan el aguinaldo o SAC?
El aguinaldo está regulado por varias normas. Acá te las dejamos por si querés profundizar en cada una:
- Ley 23.041 y su Decreto 1.078/84: fijan que cada cuota es el 50% del mejor sueldo bruto del semestre
- Ley 27.073 (que modificó el Art. 122 de la Ley 20.744): estableció las fechas exactas (30 de junio y 18 de diciembre) y el ajuste de diciembre. El Art. 128 de esa misma ley fija la tolerancia de 4 días hábiles para el pago."
- Ley 20.628 (Impuesto a las Ganancias): regula cómo se aplica el impuesto sobre el SAC