embargo cuenta sueldo

¿Se puede tener dos cuentas sueldo?

Conocé la respuesta a esta y otras dudas frecuentes sobre la cuenta sueldo. Además, te contamos cómo hacer rendir tus haberes abriendo la tuya en BBVA. 
La cuenta sueldo es una herramienta bancaria esencial, ya que facilita la recepción de los salarios de manera segura y práctica. Sin embargo, es común que surjan preguntas como si se puede tener dos cuentas sueldo, cómo abrir una cuenta adicional o qué hacer en caso de querer pasar el sueldo a otro banco. A continuación, resolveremos estos interrogantes y exploraremos los beneficios de una cuenta sueldo.

¿Es posible tener dos cuentas sueldo?

Una de las dudas más frecuentes es si se pueden tener dos cuentas sueldo al mismo tiempo. Y la respuesta es sí. Pero es importante que sepas que tu empleador no podrá pagarte una parte de tu sueldo en una cuenta y la otra, en otra cuenta, es decir, que tendrás una única cuenta asociada a tu salario con ese empleador.

Pero, ¿qué pasa si tenés 2 trabajos? En este caso, podés hacer tus otros cobros en la cuenta sueldo que ya tenés abierta o en una caja de ahorro que tengas en otro banco. 

¿Puedo tener varias cuentas bancarias?

Sí, es posible tener varias cuentas bancarias. Una cuenta sueldo es solo una de las cuentas que podés abrir en un banco. También podés tener cajas de ahorro, cuentas corrientes, e incluso, cajas de ahorro en moneda extranjera. La única limitación es que solo puede existir una cuenta sueldo asociada al salario por cada vínculo laboral.
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Otras dudas sobre el uso de la cuenta sueldo

A continuación, responderemos algunas de las preguntas más comunes sobre el uso de la cuenta sueldo y cómo funciona según la Ley 26.590.

Si ya tengo una cuenta sueldo en un banco, ¿puedo abrir una nueva en otro banco?

Si ya tenés una cuenta sueldo en un banco pero querés empezar a cobrar en otro, podés hacerlo tranquilamente. Solo tenés que abrir una cuenta bancaria en el banco de tu elección, más precisamente una caja de ahorro. Luego, tenés que informarle a tu empleador que realizaste esa apertura y pasarle tu nuevo CBU para que el depósito de tus próximos haberes sea efectuado en esa cuenta.

¿Qué establece la ley 26590 acerca de la cuenta sueldo?

La Ley 26.590 cuenta sueldo regula varios aspectos relacionados con este tipo de cuenta en Argentina. La normativa establece que:

  • Todo trabajador en relación de dependencia tiene derecho a una cuenta sueldo en la que se le depositen sus haberes sin ningún costo de mantenimiento.
  • La cuenta sueldo debe ser gratuita para el trabajador, y debe incluir ciertos servicios bancarios básicos sin costo, como una tarjeta de débito y el acceso a la red de cajeros automáticos.
  • El empleado tiene derecho de cambiar el banco donde recibe su sueldo.

De esta manera, la ley protege al trabajador en cuanto a los gastos asociados a la cuenta sueldo y garantiza su derecho a elegir dónde cobrar sus haberes.

¿Se puede cambiar la CBU de una cuenta sueldo?

No, no se puede cambiar el CBU de una cuenta sueldo. En caso de que decidas empezar a cobrar tu sueldo en otro banco, este te asignará un CBU diferente, ya que el número de CBU es único para cada cuenta bancaria y depende de la institución que la administra. 

En caso de que hayas abierto una cuenta sueldo en un nuevo banco, tenés que comunicarte con tu empleador y notificarle el nuevo CBU para que el depósito de tu sueldo se realice en la cuenta correcta.

¿Quién abre la cuenta sueldo?

La cuenta sueldo es generalmente abierta por el empleador en la institución bancaria acordada con el empleado, o en el banco sugerido por la empresa. Sin embargo, gracias a la legislación vigente, el trabajador tiene derecho a elegir otro banco y pasar su sueldo sin costo adicional. De este modo, el empleado puede iniciar el trámite de apertura de su nueva cuenta sueldo e informarle la decisión a su empleador, junto con su nuevo CBU.

Recibí y disfrutá de todos los beneficios que te trae BBVA al abrir tu cuenta sueldo

Elegir el banco adecuado para acreditar tus haberes, es fundamental para maximizar los beneficios que recibís mes a mes. Por eso, te ofrecemos una cuenta sueldo con ventajas exclusivas, pensada para que puedas administrar tu salario de forma fácil y accedas a una amplia gama de servicios financieros. Algunos de los beneficios incluyen:

  • Tarjetas de crédito y débito sin costo: te brindamos una tarjeta de débito para operar y la posibilidad de acceder a una tarjeta de crédito sin cargo de mantenimiento.
  • Promociones exclusivas: vas a poder contar con descuentos y promociones en una amplia variedad de comercios, y así, hacer rendir tu sueldo.
  • Acceso a préstamos y adelantos de sueldo: con tu cuenta sueldo en BBVA, podés acceder a préstamos personales con tasas preferenciales y al servicio de adelanto de sueldo, que puede ayudarte a organizar mejor tus finanzas.
  • Banca digital: ponemos a tu disposición nuestra Banca Online y App BBVA, para que puedas realizar tus operaciones de manera rápida y segura desde donde estés. Además, te proporcionamos herramientas como “Mi día a día” para que gestiones y organices tu presupuesto diario y mensual.

Al abrir una cuenta sueldo en BBVA, obtenés una herramienta con múltiples ventajas para optimizar tu vida financiera ¿Y si la empezás a disfrutar ahora? Conseguís el medio para recibir el salario mientras cuidás de tus finanzas y aprovechás todas sus promociones y beneficios. 

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